以高管降薪来提升员工待遇,刘强东意欲何为?
02
扭亏为盈的业绩背后尽显“疲惫”
不难看出,刘强东的经营思维已经发生转变,由“打天下”转为“守天下”,强调“节流”而非“开源”。
不少读者可能心存疑惑,不应该是这样,毕竟京东集团刚刚上交了一份还算令人满意的“答卷”。
11月18日晚间,京东集团发布了2022年三季度业绩报告,显示第三季度实现营业收入2435亿元,同比增长11.4%,其中服务收入465亿元,同比增长42.2%;经营利润87亿元,归属于普通股股东的净利润60亿元,较上年同期的-28亿元实现扭亏为盈。
资料来源:京东集团2022年三季报。
值得一提的是,京东集团延续上季度扭亏为盈,但此前已连续4个季度亏损,终于在今年第二季度首次盈利。
对此,京东集团首席执行官徐雷表示,“京东持续聚焦提升各业务版块的经营效率,帮助我们在行业面临挑战的环境下仍然取得健康增长。”
此外,京东集团还披露了一些其他数据。截至2022年9月底,京东集团供应链基础设施资产规模同比增长65%至1267亿元,其中,运营超过1500个仓库,包含云仓生态平台上的云仓管理面积在内,仓储总管理面积超过3000万平方米。从2017年提出面向技术转型以来,截至2022年三季度末,京东体系在基础科学和技术研发上的累计投入已超过900亿元。
但业绩增长背后所表现出的“疲惫”也值得深思。
首当其冲便属营收增长乏力。
回首京东集团的发展之路,2016年之前可谓是意气风发、高歌猛进,营收增速均在50%以上,但2016年开始增速便有所放缓,降至50%以下,接着便是一路下行,2017年至2019年增速依次为39.3%、27.5%、24.9%,但在积极调整业务之后,2020年和2021年增速有所回升,但仍低于2017年。
时间拉回到2022年,分季度来看,京东集团营收增速分别为18.0%、5.4%、11.4%,大致呈波动性下滑趋势,若照此下去,预计全年增速大概率会继续探底。
最可怕的,2021年以来京东集团在持续大手笔收购下,依旧没能解决增长问题。
除了今年将德邦控股纳入合并报表,增加300亿规模外,去年还将跨越速运收入囊中,也贡献了百亿收入。但如此豪掷之下,京东集团的增长速度并未有明显起效。
而近年来京东体系用户增速下滑无疑是罪魁祸首。
业内都知道,京东玩的就是自营电商模式,从成立之初就高喊“正品自营”,加之坐享电商红利以及既定的烧钱策略下,京东给予了消费者优质的购物体验,用户增长基本无虞。
据中国互联网络信息中心数据显示,截至2022年6月,中国网络购物用户规模达8.41亿,占网民整体的80%;相比2013年中国网络购物用户规模仅3.02亿,占网民整体的48.9%。另据Wind数据显示,电子商务交易额已经从2013年的4.57万亿元增长到2020年的14.92万亿元。
数据是最好的证明,近十年时间内,网民用户规模提升近2倍、交易额增长更是超2倍。
然而,随着中国电商步入红海,加之拼多多、快手、抖音等强势崛起,包括京东在内的电商平台开始由增量竞争转为存量竞争,互相卷向对手的基本盘。
体现在用户增速上,尤为明显。两年前京东集团单季度用户规模增速还能维持在20%-30%之间,但今年以来增速陡降,截至9月30日的12个月,年度活跃用户数同比仅增长6.5%至5.9亿人。
群狼环伺下,京东集团2022年以来也被迫削减营销开支,第三季度同比下滑2.1%,这也是业绩扭亏为盈的重要原因之一。
03
创始人刘强东“隐退”只为提升行政效率?
除了业绩上的颓势,京东集团还面临着刘强东的“隐退”。
据天眼查数据显示,2020年刘强东累计卸任约230家公司职务,大多数为京东生态在全国各地方的物流与供应链企业;2021年又卸任了18家公司职务;今年4月7日,京东集团更是将CEO更换为徐雷,而刘强东而是将更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业。
当然,今年以来,刘强东转让京东系公司股权的事项仍在持续着。
就在上月27日,刘强东将持有的京东图书关联公司江苏圆周电子商务有限公司45%股份转让给京东集团副总裁缪钦,并已完成了工商变更登记手续。转让完成后,缪钦为该公司控股股东,同时李娅云持股30%,张雱持股20%。
资料来源:企查查。
同日,刘强东还将所持江苏京东邦能投资管理有限公司45%股份转让给缪钦,也已经完成了工商变更登记手续。转让完成后,缪钦为该公司控股股东,同时李娅云持股30%,张雱持股20%。
资料来源:企查查。
据悉,江苏圆周电子商务有限公司成立于2010年9月,经营范围包括图书、报刊、电子出版物批发与零售及网络发行业务等;江苏京东邦能投资管理有限公司成立于2015年8月,经营范围包括投资管理、企业管理咨询、投资咨询等。
当然,这都是刘强东“隐退”的冰山一角,给出的原因多为“提升行政效率”。
但无论怎么说,京东集团能走到今天实属不易,未来还能讲出怎样的故事尚需市场给出答案,我们拭目以待。
原文标题 : 以高管降薪来提升员工待遇,刘强东意欲何为?
图片新闻
最新活动更多
-
1月8日火热报名中>> Allegro助力汽车电气化和底盘解决方案优化在线研讨会
-
精彩回顾立即查看>> 【线下会议】OFweek 2024(第九届)物联网产业大会
-
精彩回顾立即查看>> STM32全球线上峰会
-
精彩回顾立即查看>> 松下新能源中国布局:锂一次电池新品介绍
-
精彩回顾立即查看>> 2024工程师系列—工业电子技术在线会议
-
精彩回顾立即查看>> 【线下论坛】华邦电子与莱迪思联合技术论坛
推荐专题
发表评论
请输入评论内容...
请输入评论/评论长度6~500个字
暂无评论
暂无评论