降薪 - OFweek物联网

文｜恒心来源｜博望财经近日，京东的消息可谓一波未平一波又起。先是以高管降薪等多种方式提升员工待遇，并一度冲上微博热搜；再是2022年三季度的发布，表面上维持扭亏为盈的高质量增长，但实际却是以营收增长疲惫、用户规模流失及削减营销投入所换来的；再就是刘强东继续转让京东系公司股权

京东刘强东 2022-11-29

11月24日，京东集团创始人刘强东在最新的内部邮件中发出通知，将在年底前对10％副总裁级别以上高管末位淘汰，自明年1月1日起，P／T序列以上全部高级管理人员现金降薪10％～20％不等。据悉，此次裁员主要缘于京东集团近几年核心业务进展缓慢，收益不如预期

京东集团双11 物流互联网大会裁员 2022-11-25

对于OPPO的员工来说，低月薪、高年终奖的时代或许要过去了。10月25日凌晨，OPPO在内网“Hio”上发布了标题为《面向未来、面向价值创造，Tony谈全面薪酬变革》的内部信，拉开了OPPO薪资改革的大幕

OPPO改革薪酬制度 2021-11-01

3月9日消息携程CEO孙洁今日发布内部信称，从本月开始自己和梁建章开始0薪；公司高管层也提出自愿降薪，最低半薪，直至行业恢复；其他员工暂缓涨薪；服务部一线员工可正常调涨薪资。

携程高管自愿降薪携程高管自愿降薪 2020-03-09

消息人士透露，通用汽车EV1电动车前首席工程师Peter Savagian，辞去了法拉第未来高级副总裁的职务。

FF 汽车制造贾跃亭 2018-10-31