每一家公司或团体都避免不了一个问题，那就是贪污——4月21日，百度职业道德委员会通报：原百度集团副总裁韦方经公司调查发现涉嫌贪腐犯罪，现已被移送公安机关依法处理。

“韦方不仅背离了百度风清气正的职场文化，践踏了公司职业道德的底线，更触碰了法律的红线。”百度职业道德委员会通报说道。

然而，作为百度副总裁的韦方，其个人相关履历并不多，据相关消息显示，韦方第一次在报道中出现是在2015年：2015年，北京趣拿信息技术有限公司旗下的去哪儿网宣布新董事，时任百度财务总监的韦方和前百度副总裁、百度糯米总经理曾良一同当选为去哪儿网新任董事。

然而相同的是，在2017年3月，百度对外发布信息称，前百度公司副总裁、百度糯米总经理曾良在担任百度大客户（KA）销售部总经理期间，利用职务便利，违规给某KA渠道代理商提供帮助，并从该渠道代理商融资过程中谋取私下利益，违反了公司职业道德规范，构成严重违纪。

而曾良承认上述违纪事实，并主动向公司认错并退赔了公司经济损失，百度最终以解除曾良的劳动合同作为最终的处理。而曾良现任为掌贝独立董事及首席战略顾问。

据企信查显示，由韦方担任监事、且依然运营的企业有11家，

（图片来源于启信宝）

百度铁腕反腐的背后

对于任何一家企业来说，反腐都是企业发展中不可避免的问题，而在公司内部成立相关的反腐部门，更是企业发展的重点。

据相关媒体报道，从2015年以来，互联网领域反腐案件高达200余起，涉及近20家互联网公司。其中包括京东、阿里巴巴、百度、乐视、360、优酷土豆等，累计涉事人员近500人。这部分人员职务上至高级VP，下至实习生。而互联网公司对这类人员轻则开除处理，重则追究刑事责任。

而百度也不例外，据了解，百度职业道德委员会成立与2011年，作为百度公司的“纪委”部门，其只对高层负责。

在近九年的发展中，百度职业道德委员会可谓“硕果累累”：

2012年，百度职业道德委员会发布通报4起，涉案人员4人；

2014年，百度职业道德委员会发布4起腐败案，涉案人员5人；

2015年，百度职业道德委员会把百度渠道部高级总监宇晖等7人开除，并移交相关部门；

2016年，百度职业道德委员会公布17起违规案，涉及30人，其中不仅仅有两位副总裁，同时还有一名实习生；

2018年，百度职业道德委员会开除55名员工；

2019年，百度职业道德委员会处理12宗严重违纪案，涉及14人。

由此可见，百度对企业反腐决心，不可不坚决。

然而，百度因为反腐行动导致的问题也颇为严重——由于涉案人员大部分在O2O相关部门，导致百度O2O移动生态从领军到掉队，再到失败。

写在最后：“慢性死亡”与“阵痛”

被称为“红衣大炮”的周鸿祎曾在2019年发布了一条朋友圈：

（图片来源周鸿祎朋友圈）

同时，姚劲波也表示，“发现有一个人贪污了5万，宁可花50万进行调查取证。”而刘强东更是直接：“你贪十万，我哪怕花一千万也要把你查出来！”

由此可见，企业领导对内部贪污保持“0”容忍。但对于互联网企业来说，反腐是一个长期的过程，在这一过程中，任何一个人的离职，特别是高层的离职，都会对企业的发展照成一定的影响。

但反腐问题不做处理、或延迟处理，将让部分人员保留侥幸心理，同时也不利于企业未来的发展，或许会导致企业走向灭亡。

“慢性死亡”与“阵痛”，对于企业来说都是一个不可避免的抉择。