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IBM退出面部识别?只因识别率不同

周一,IBM的CEO阿尔文德·克里什纳呼吁美国国会实施改革,以推进种族平等,抗击系统性种族主义。

同时,他宣布IBM将正式退出人脸识别业务。

据了解,IBM人脸识别技术由于被多家公司部署应用,但对于不同种族和性别的算法并不准确,导致部分人认为IBM涉及种族和性别歧视。

随后,克里什纳给国会写了一封信,里面说道:“IBM坚决反对,也不会容忍使用任何技术来监视大众、种族定性、侵犯基本人权和自由、以及从事任何与我们的信任和透明度价值观和原则不一致的目的,包括其他公司提供的人脸识别技术。我们相信现在是时候展开全国性对话,讨论国内执法部门是否应该、如何部署人脸识别技术。”

早在2018年2月,纽约时报英文网站发表一篇文章,指出如今非常热门的 AI 应用人脸识别,针对不同种族的准确率差异巨大。其中,针对黑人女性的错误率高达 21%-35%,而针对白人男性的错误率则低于 1%。

同时,法国Idemia公司的人脸识别在多国提供服务,但是他们做了一个测试,用两张相同的照片去测试算法是否标准,结果得到的答案是,错误匹配白人女性的概率为万分之一,错误匹配黑人女性的概率是千分之一,整整差了10倍。

Idemia公司自己打报告总结,说造成这种差距的原因可能是由于化妆引起的,所以女性的识别较男性识别差一点,黑人女性的识别准确率较白人女性又差一点。


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